 Criar um programa JDI – Jovens Doutorados para a Indústria, desenvolvendo, com o

apoio das Associações Empresariais Nacionais, programas de incentivo à integração

dos nossos jovens doutorados, nas áreas científicas, tecnológicas e de gestão, nas

empresas portuguesas, substituindo, com vantagens para a economia portuguesa, o

atual sistema de bolsas de investigação; Desenvolver, com o apoio dos Centros

Tecnológicos Sectoriais, programas de formação, qualificação e certificação de quadros

técnicos intermédios, preenchendo, adequadamente, a fileira de conhecimento das

empresas portuguesas mais dinâmicas;

 Promover uma abordagem específica com as Ordens Profissionais e as associações

representativas no que respeita à retenção de jovens em Portugal;

 Apostar na promoção da saúde mental, identificada como uma das maiores

preocupações dos jovens portugueses.

1.3. Valorização da Diáspora

No atual contexto de crise demográfica em Portugal, importa manter uma relação de

forte proximidade com a diáspora, como forma de garantir um vínculo fundamental

entre o País e os seus cidadãos a viver fora, que são fundamentais no apoio às gerações

de pais e avós que têm ficado em Portugal.

A experiência internacional da diáspora dá origem a aprendizagens que podem ser

muito úteis ao País. Ideias novas, formas de trabalhar e implementar processos que os

portugueses residentes no estrangeiro trazem de volta no regresso ao País podem ser

formas muito eficazes de aumentar a produtividade e os salários nacionais. Do mesmo

modo, ainda que continuem na diáspora, estes cidadãos nacionais a residir fora de

Portugal podem contribuir muito para o desenvolvimento do País através de projetos

inovadores, investimentos e laços comerciais internacionais.

II SÉRIE-A — NÚMERO 8 ____________________________________________________________________________________________________________

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