GEDAR – Avaliação Ordinária 5

PARTE II – AVALIAÇÃO3

2. PARAMETROS DE AVALIAÇÃO

2.1. RESULTADOS OBTIDOS FACE AOS OBJETIVOS

Objetivos fixados Superou Atingiu Não atingiu

Objetivo 1

Objetivo 2

Objetivo 3

(…)

2.2. TABELA DE AVALIAÇÃO4

A. Competências técnico-profissionais 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

A.1 Conhecimentos especializados

A.2 Qualidade

A.3 Prossecução de objetivos

A.4 Partilha de conhecimento e experiência

Total A (A1+A2+A3+A4)

B. Competências comportamentais 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

B.1 Criatividade e espírito de iniciativa

B.2 Espírito de equipa e relacionamento interpessoal

B.3 Responsabilidade, disponibilidade e compromisso para com o serviço

B.4 Assiduidade, pontualidade e cumprimento de prazos

Total B (B1+B2+B3+B4)

C. Integridade profissional 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

C.1 Tolerância à pressão e às contrariedades

C.2 Autonomia e inovação na procura de soluções

C.3 Adesão às regras e procedimentos

C.4 Adaptação à mudança

Total C (C1+C2+C3+C4)

3 Parte II – A preencher pelo avaliador. 4 Cfr. Anexos I e II.

II SÉRIE-A — NÚMERO 79______________________________________________________________________________________________________________

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