remunerações médias encontra-se no escalão etário mais elevado, com uma disparidade

média absoluta de cerca de 697 euros (diferença relativa de 32,5%). As remunerações

médias totais das mulheres tiveram um aumento nominal superior ao observado nos

homens, 7,4% e 5,0%, respetivamente.

Gráfico 2.5. Remuneração média mensal declarada, por sexo e qualificação

(euros)

2000

1800

1600

1400

1200

1000

800

600

400

200

o

MOE SD ssv TCO

Nota: pessoas singulares com 20 e mais anos de idade, em dezembro de 2023.

TI

■H

■M

Tipo de qunlificação: TCO - trabôlhndor por cantil de outrem; MOE - Membros de órgãos Estatutários; TI - Trnbalhndores Independentes; SD - Serviço Doméstico; ssv - Seguro Social Voluntario. Fonte: li, I.P. /MTSSS.

Em dezembro de 2023, tendo como base o número de pessoas singulares com 20 ou

mais anos com contribuições pagas à Segurança Social, verifica-se que: 84,3% eram

trabalhadores por conta de outrem; 8,2% eram trabalhadores independentes; 6,9% eram

membros de órgãos estatutários (dos quais 70,4% eram do sexo masculino); 0,4%

pertenciam ao serviço doméstico (sendo 98,9% mulheres) e 0,2% do total era constituído

por indivíduos com adesão ao seguro social voluntário.

A remuneração média mensal declarada mais elevada registou-se nos membros de

órgãos estatutários, à semelhança dos anos anteriores. Em qualquer um dos tipos de

qualificações, a remuneração média mensal declarada dos homens foi superior à das

mulheres.

No gráfico seguinte pode ser observada a trajetória da carreira contributiva média das

pessoas singulares com contribuições para a Segurança Social, em dezembro de 2023,

por idade e sexo. Essa evolução caracteriza-se por uma grande proximidade de valores,

entre homens e mulheres, nos primeiros anos de carreira contributiva e por uma

crescente diferença nos últimos anos. Ao longo do ciclo de vida, a alteração de tendência

começa a ocorrer a partir 47 anos de idade, momento no qual as mulheres passam a

apresentar uma carreira contributiva sempre inferior à dos homens. Após essa idade, a

diferença agrava-se de forma contínua, até as mulheres, aos 66 anos, terem uma carreira

contributiva média mais baixa em cerca de 4 anos, em relação aos homens da mesma

idade.

II SÉRIE-A — NÚMERO 110 _____________________________________________________________________________________________________________

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