II SÉRIE-D — NÚMERO 27

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fatores culturais.

Os fatores estruturais envolvem a forma como o mercado funciona. Globalmente, mulheres são mais

prováveis a liderarem negócios menores, se comparadas aos homens. Da mesma forma, elas são 24,6% mais

prováveis a começarem um negócio sozinhas, o que aumenta os desafios a serem superados para que a

empresa prospere.

Além disso, a segmentação de género nas empresas e indústrias influenciam a perceção sobre quem (ou

melhor, o género de quem) deve ocupar posições de liderança, de maneira que, globalmente, as mulheres são

50% menos propensas a ocuparem papéis de alta gerência.

Já os fatores culturais envolvem a maneira pela qual a sociedade percebe e interpreta o chamado papel de

género, isto é, como homens e mulheres devem trilhar suas trajetórias profissionais e quais locais devem

ocupar na sociedade.

Painel 3: Mulheres na liderança e tomada de decisões nos sectores público e privado

O último painel da Sessão I foi dedicado ao tema «Mulheres na liderança e tomada de decisões nos

sectores público e privado» e as suas oradoras foram: a Deputada Joana Lima (PS), na qualidade de

Presidente do Fórum das Mulheres Parlamentares da APM, Razan Liftawi, da Rede de Mediação de Mulheres

Palestinianas, Amneh I. Khasawneh, Princesa Basma Centro de Estudos da Mulher Jordana na Universidade

de Yarmouk e Annette Funk, Chefe de Projeto «WoMENA: Política e Economia Responsiva e Inclusiva de

Género na Região MENA».

Na sua intervenção4, a Deputada Joana Lima (PS), apresentou a importância da missão do Fórum das

Mulheres Parlamentares da APM na criação de um espaço formal, no seio da APM, no qual se consolidam a

abordagem das questões de género, com os objetivos de influenciar as políticas, métodos de trabalho e

decisões, contribuindo assim para a participação ativa das mulheres na diplomacia parlamentar.

De seguida apresentou os últimos dados, respetivamente da União Interparlamentar (UIP) e da OCDE

referentes à percentagem de assentos parlamentares ocupados por mulheres e à percentagem de titulares de

cargos de liderança no setor público e privado.

Terminou a sua apresentação defendendo que a igualdade de representação é um dos objetivos e um meio

para alcançar sociedades mais justas e pacíficas. Demasiados países são ainda governados e geridos por

normas e tradições patriarcais que precisam de ser desafiados para se conseguir uma maior inclusão das

mulheres na vida política, e em outras esferas da sociedade, tanto públicas como privadas.

Após a apresentação da Deputada Joana Lima (PS), a delegação abandonou a conferência por motivos

inadiáveis de natureza parlamentar, que levaram assim, à antecipação do regresso a Portugal.

Palácio de São Bento, 31 de outubro de 2022.

A Assessora Parlamentar,

(Nádia Loureiro)

* Relatório elaborado com base em anotações retiradas durante a referida reunião.

4 Anexo 4 – Intervenção e apresentação da Deputada Joana Lima (PS) (em francês).