SEPARATA — NÚMERO 51

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Artigo 83.ºLocal de trabalho

1 - O trabalhador deve, em princípio, realizar a sua prestação no local de trabalho correspondente ao

posto de trabalho atribuído, sem prejuízo das situações de mobilidade previstas na presente lei. 2 - O trabalhador encontra-se adstrito às deslocações inerentes às suas funções ou indispensáveis à

sua formação profissional.

SECÇÃO II Carreiras

Artigo 84.º

Carreiras gerais e especiais 1 - As carreiras dos trabalhadores em funções públicas são gerais e especiais. 2 - São gerais as carreiras cujos conteúdos funcionais caracterizam postos de trabalho de que a

generalidade dos órgãos ou serviços carece para o desenvolvimento das respetivas atividades. 3 - São especiais as carreiras cujos conteúdos funcionais caracterizam postos de trabalho de que

apenas um ou alguns órgãos ou serviços carecem para o desenvolvimento das respetivas atividades. 4 - Apenas podem ser criadas carreiras especiais quando, cumulativamente: a) Os respetivos conteúdos funcionais não possam ser absorvidos pelos conteúdos funcionais das

carreiras gerais; b) Os respetivos trabalhadores se devam sujeitar a deveres funcionais mais exigentes que os previstos

para os das carreiras gerais; c) Os respetivos trabalhadores tenham que ter aprovação em curso de formação específico de duração

não inferior a seis meses ou deter certo grau académico ou título profissional para integrar a carreira. 5 - O requisito previsto na alínea c) do número anterior pode ser preenchido durante o período

experimental.

Artigo 85.ºCarreiras unicategoriais e pluricategoriais

1 - As carreiras gerais ou especiais são unicategoriais ou pluricategoriais, consoante lhes correspondam

uma ou mais categorias. 2 - Apenas podem ser criadas carreiras pluricategoriais quando a cada uma das categorias da carreira

corresponda um conteúdo funcional distinto do das restantes. 3 - O conteúdo funcional das categorias superiores integra o das inferiores.

Artigo 86.ºGraus de complexidade funcional

1 - Em função do nível habilitacional exigido, em regra, em cada carreira, estas classificam-se nos

seguintes graus de complexidade funcional: a) Grau 1, quando se exija a titularidade de escolaridade obrigatória, ainda que acrescida de formação

profissional adequada; b) Grau 2, quando se exija a titularidade do 12.º ano de escolaridade ou de curso que lhe seja equiparado; c) Grau 3, quando se exija a titularidade de licenciatura ou de grau académico superior a esta.2 - O diploma que cria a carreira faz referência ao respetivo grau de complexidade funcional. 3 - As carreiras pluricategoriais podem apresentar mais do que um grau de complexidade funcional,