SEPARATA — NÚMERO 51

50

Artigo 96.º

Dispensa do acordo do órgão ou serviço de origem para a mobilidade 1 - No âmbito da administração direta e indireta do Estado, é dispensado o acordo do órgão ou serviço

de origem do trabalhador, para efeitos de mobilidade, quando: a) A mobilidade opere para serviço ou unidade orgânica situados fora das áreas metropolitanas de Lisboa

e do Porto; b) Tiverem decorrido seis meses sobre recusa de acordo do órgão ou serviço de origem, numa situação de

mobilidade relativa ao mesmo trabalhador, ainda que para outro serviço de destino. 2 - Operada a mobilidade nos termos previstos na alínea b) do número anterior, não pode o trabalhador

voltar a beneficiar da dispensa de acordo do órgão ou serviço de origem nos três anos subsequentes.

Artigo 97.ºDuração

1 - A mobilidade tem a duração máxima de 18 meses, exceto nos seguintes casos: a) Quando estejam em causa os órgãos e serviços da Assembleia da República e os serviços de apoio aos

grupos parlamentares; b) Quando esteja em causa órgão ou serviço, designadamente temporário, que não possa constituir

vínculos de emprego público por tempo indeterminado. 2 - O prazo previsto no número anterior pode ser prorrogado por um período máximo de seis meses

quando esteja a decorrer procedimento concursal que vise o recrutamento de trabalhador para o posto de trabalho preenchido com a mobilidade.

3 - Não pode haver lugar, durante o prazo de um ano, a mobilidade para o mesmo órgão, serviço ou unidade orgânica de trabalhador que se tenha encontrado em mobilidade e tenha regressado à situação jurídico-funcional de origem.

Artigo 98.º

Situações excecionais de mobilidade 1 - A título excecional, o trabalhador pode ser sujeito a mobilidade, com dispensa do seu acordo, para

posto de trabalho situado a mais de 60 km de distância da sua residência, desde que reunidas cumulativamente as seguintes condições:

a) A mobilidade ocorra entre unidades orgânicas desconcentradas de um mesmo órgão ou serviço; b) O trabalhador desempenhe funções correspondentes à categoria de que é titular e ocupe posto de

trabalho idêntico na unidade orgânica de destino; c) A mobilidade tenha uma duração máxima de um ano; d) Sejam atribuídas ajudas de custo durante o período de mobilidade. 2 - A mobilidade depende do prévio apuramento dos trabalhadores disponíveis na unidade ou unidades

de origem e de necessidades na unidade ou unidades orgânicas de destino, por carreira, categoria e área de atuação, as quais são divulgadas na Intranet do órgão ou serviço.

3 - Os trabalhadores da unidade ou unidades de origem detentores dos requisitos exigidos podem manifestar o seu interesse em aderir às ofertas de mobilidade divulgadas nos termos do presente artigo, no prazo e nas condições estipuladas para o efeito pelo dirigente máximo do órgão ou serviço.

4 - Quando não existam, nas condições previstas no número anterior, trabalhadores interessados em