330 | II Série A - Número: 026 | 10 de Novembro de 2008

Tabela 24 – Detalhe das Despesas com Pessoal dos Serviços Integrados

Fontes: Mapa 12 da CGE- 2006, Vol. 2, tomo 1. OE-2008 e proposta de OE/2009, Mapas Informativos dos Serviços Integrados, Mapa 5-A. | Cálculos UTAO. OEI OEI
2005 2006 2007 2008 2009 2007 2009 2008 2009
Remun e r a ç õ e s c e r ta s e pe r man e n tes 8 . 4 8 4 ,0 8 . 2 6 5 ,5 8 . 2 6 5 ,5 7 . 9 2 9 ,6 7 . 9 2 9 ,5 0 ,0 % 6 2 ,2 7 4 ,0 8 . 3 5 6 ,7 8 . 3 3 0 ,2 d a s q u a i s: T itu lar es d e o rg ão s so b eran ia e m em b ro s o rg ão s autarq . 8 8 ,2 9 0 ,6 9 0 ,6 8 3 ,3 8 6 ,5 3 ,7 % 0 ,7 0 ,8 : : P esso al d o s qu ad ro s-reg im e d e fu n ção pú b li ca 5 .55 3 ,4 5 .42 3 ,4 5 .42 3 ,4 5 .10 6 ,1 5 .15 1 ,0 0 ,9 % 4 0 ,8 4 8 ,1 : : P esso al d o s qu ad ro s-reg im e co n trato ind ividu al trab alh o 4 3 ,7 1 0 3 ,8 1 0 3 ,8 1 1 0 ,2 1 0 9 ,3 -0,8 % 0 ,8 1 ,0 : : P esso al além do s qu ad ro s 4 3 5 ,0 3 0 4 ,3 3 0 4 ,3 2 0 6 ,0 2 6 2 ,4 2 7 ,4 % 2 ,3 2 ,4 : : P esso al co n tratado a te rm o 4 5 ,8 5 2 ,2 5 2 ,2 1 2 2 ,8 1 4 3 ,4 1 6 ,8 % 0 ,4 1 ,3 : : P esso al em re g im e d e tarefa o u av ença 4 0 ,2 3 8 ,7 3 8 ,7 2 7 ,8 1 9 ,6 -29 ,5 % 0 ,3 0 ,2 : : P esso al ag u ard an d o apo sentação 2 7 ,3 2 0 ,1 2 0 ,1 1 8 ,6 2 1 ,1 1 3 ,7 % 0 ,2 0 ,2 : : P esso al em qu alq u er o u tra situação 2 9 6 ,3 2 9 7 ,9 2 9 7 ,9 2 9 7 ,0 3 0 8 ,9 4 ,0 % 2 ,2 2 ,9 : : Gratificaçõ es 2 8 ,7 2 7 ,4 2 7 ,4 2 6 ,6 2 5 ,2 -5,1 % 0 ,2 0 ,2 : : Re p rese n tação 1 5 ,8 1 5 ,2 1 5 ,2 1 4 ,7 1 5 ,3 3 ,7 % 0 ,1 0 ,1 : : Su p lem ento s e prém io s 3 3 8 ,3 3 4 0 ,0 3 4 0 ,0 4 3 1 ,2 4 2 7 ,8 -0,8 % 2 ,6 4 ,0 : : Su b síd io de refeição 2 6 3 ,3 2 5 8 ,6 2 5 8 ,6 2 9 4 ,1 2 7 0 ,8 -7,9 % 1 ,9 2 ,5 : : Su b síd io de férias e d e n atal 1 .15 1 ,0 1 .12 3 ,6 1 .12 3 ,6 1 .03 7 ,1 9 2 2 ,5 -11 ,0 % 8 ,5 8 ,6 : : Re m u n eraçõ es p o r do ença e m ate rn id ad e/ p ate rn id ad e 1 5 4 ,6 1 6 8 ,1 1 6 8 ,1 1 5 3 ,2 1 6 4 ,6 7 ,4 % 1 ,3 1 ,5 : :
Abo n o s v a r i á v e i s o u ev e n tu a i s 4 3 4 ,1 4 2 7 ,2 4 2 7 ,2 4 1 1 ,0 4 8 5 ,9 1 8 ,2 % 3 ,2 4 ,5 4 5 5 ,3 4 8 3 ,7 Gratificaçõ es v ari áv eis o u e v entua is 1 ,3 1 ,2 1 ,2 1 ,0 0 ,2 -76 ,8 % 0 ,0 0 ,0 : : Ho ras ex trao rd in ári as 4 8 ,5 4 1 ,5 4 1 ,5 3 9 ,8 4 6 ,2 1 6 ,0 % 0 ,3 0 ,4 : : Ali m entação e alo jam ento 3 3 ,9 3 2 ,8 3 2 ,8 1 4 ,7 8 ,0 -45 ,8 % 0 ,2 0 ,1 : : Aju d as de c u sto 5 0 ,0 5 2 ,6 5 2 ,6 5 5 ,3 6 3 ,0 1 3 ,9 % 0 ,4 0 ,6 : : Ab o n o p/ falh as 3 ,3 3 ,2 3 ,2 2 ,5 2 ,8 9 ,3 % 0 ,0 0 ,0 : : Fo rm ação 1 ,3 1 ,3 1 ,3 1 ,7 2 ,9 7 0 ,5 % 0 ,0 0 ,0 : : Co lab o ração t ecnica e especiali z ad a 2 ,1 1 ,8 1 ,8 1 ,6 2 ,0 2 0 ,9 % 0 ,0 0 ,0 : : Su b síd io s e abo n o s de fixação , re sid encia e alo jam ento 2 1 ,1 2 1 ,8 2 1 ,8 5 4 ,6 6 0 ,7 1 1 ,1 % 0 ,2 0 ,6 : : Su b síd io de p rev enção 3 ,7 3 ,2 3 ,2 2 ,9 4 ,1 4 1 ,1 % 0 ,0 0 ,0 : : Su b síd io de trab alh o no cturn o 1 ,8 1 ,7 1 ,7 1 ,8 1 ,7 -2,7 % 0 ,0 0 ,0 : : Su b síd io de turn o 5 ,9 5 ,0 5 ,0 6 ,0 6 ,3 5 ,1 % 0 ,0 0 ,1 : : In d em n iz açõ es p o r ce ssação de fu n çõ es 4 6 ,3 4 9 ,9 4 9 ,9 4 8 ,6 5 8 ,4 2 0 ,1 % 0 ,4 0 ,5 : : O u tro s sup lem ento s e prem io s 7 7 ,3 7 5 ,9 7 5 ,9 7 3 ,0 8 9 ,0 2 1 ,9 % 0 ,6 0 ,8 : : O u tro s abo n o s e m nu m erário o u e spécie 1 3 7 ,7 1 3 5 ,2 1 3 5 ,2 1 0 7 ,4 1 4 0 ,6 3 0 ,9 % 1 ,0 1 ,3 : :
S e g u r a n ç a s o c i a l 4 . 7 5 0 ,2 4 . 6 0 3 ,8 4 . 6 0 3 ,8 4 . 8 4 1 ,2 2 . 2 9 6 ,2 -52 ,6 % 3 4 ,6 2 1 ,4 5 . 0 4 0 ,3 2 . 2 9 6 ,2 E n carg o s c o m a saú d e 1 .16 2 ,9 1 .16 4 ,8 1 .16 4 ,8 1 .04 9 ,1 1 .08 2 ,4 3 ,2 % 8 ,8 1 0 ,1 : : O u tro s e n carg o s c o m saúd e 5 7 ,1 3 0 ,0 3 0 ,0 2 2 ,2 2 5 ,9 1 6 ,2 % 0 ,2 0 ,2 : : Su b síd io fam il iar a crian cas e jo v ens 4 2 ,9 4 0 ,6 4 0 ,6 3 8 ,4 3 9 ,3 2 ,4 % 0 ,3 0 ,4 : : O u tras prestaçõ es fam il iar es 9 ,9 9 ,9 9 ,9 7 ,3 7 ,8 6 ,5 % 0 ,1 0 ,1 : : C o n tr i b u i ç õ e s p/ a s e g u r a n ç a s o c i a l 3 . 2 9 1 ,0 3 . 1 2 0 ,2 3 . 1 2 0 ,2 3 . 4 7 4 ,5 8 8 8 ,2 -74 ,4 % 2 3 ,5 8 ,3 : : Acid entes e m se rv iço e do enças profissio n ais 1 ,6 2 ,3 2 ,3 3 ,0 2 ,8 -5,7 % 0 ,0 0 ,0 : : P ensõ es d e rese rv a 1 3 4 ,7 1 7 4 ,9 1 7 4 ,9 1 8 5 ,1 1 8 8 ,1 1 ,7 % 1 ,3 1 ,8 : : O u tras pensõ es 2 5 ,2 2 7 ,7 2 7 ,7 2 7 ,7 2 6 ,7 -3,4 % 0 ,2 0 ,2 : : Segu ro s 1 ,7 2 ,9 2 ,9 3 ,3 3 ,6 9 ,5 % 0 ,0 0 ,0 : : O u tras despesas de segu ran ca so cial 2 3 ,3 3 0 ,6 3 0 ,6 3 0 ,6 3 1 ,3 2 ,3 % 0 ,2 0 ,3 : :
T o ta l de de s p e s a s c o m p e s s o a l 1 3 . 6 6 8 ,3 1 3 . 2 9 6 ,5 1 3 . 2 9 6 ,5 1 3 . 1 8 1 ,9 1 0 . 7 1 1 ,5 -18 ,7 % 1 0 0 ,0 1 0 0 ,0 1 3 . 8 5 2 ,3 1 1 . 1 1 0 ,1
Es tr u tu r a ( %)CGE Tax a v ar i aç ão O E I 2008/ 2009
Rel a tó r i o OE/ 2 0 0 9