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19 | II Série B - Número: 143 | 23 de Junho de 2009

1 - Que razões foram avançadas pela empresa para o lay-off? Que avaliação tem o Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social dessas razões, face a forma como se processou o lay-off entre Fevereiro e Maio? Que razões avançou para a sua suspensão a 31 de Maio e não a 31 de Julho, como estava previsto? 2 - Que pode a ACT dizer acerca das irregularidades cometidas pela empresa durante o período de lay-off denunciadas pelo STIENC?

Palácio de São Bento, 17 de Junho de 2009