Desde 2015, existem mais 7 606 médicos e 13 629 enfermeiros. O número de educadores de infância e docentes do ensino básico e secundário registou o terceiro maior aumento, logo a seguir às carreiras de assistentes técnicos e operacionais.

Quadro 1.5. Maiores variações do emprego público (em termos líquidos), por carreira (postos de trabalho)

Fonte: DGAEP, Síntese estatística do emprego público 2º trimestre de 2022.

A tendência observada em Portugal no período de crise da COVID-19, com o crescimento do emprego público a ter um papel importante no apoio ao emprego total e a ser liderado pelos setores da Saúde e da Educação, foi comum a outros países da área do euro como a Alemanha, a Espanha e a França.7 No final de junho de 2022, o emprego no setor das administrações públicas representava 14,3% da população ativa e 15,1% da população empregada. Dada a evolução esperada da população em idade ativa nos próximos anos, a estabilização da taxa de desemprego em níveis historicamente baixos, a recuperação do emprego público para níveis de 2015 e a necessidade de criar margem orçamental para promover valorizações salariais, será expectável observar uma moderação do ritmo de crescimento do emprego público face ao registado em anos anteriores.

O investimento (Formação Bruta de Capital Fixo — FBCF) prosseguiu a tendência de abrandamento observada em 2021, tendo aumentado 3% em termos homólogos reais no primeiro semestre de 2022, após crescimentos homólogos de 6,4% e 11,1% no segundo e primeiro semestres de 2021, respetivamente, mantendo-se no entanto em níveis elevados (7% acima do nível pré-pandemia). Esta evolução reflete principalmente a quebra observada no segundo trimestre, quando a FBCF contraiu 3,7%, num movimento que foi transversal a todas as suas componentes.

O setor da construção (com um peso superior a 50% na FBCF total), em particular, tem enfrentado um conjunto de constrangimentos relacionados com o aumento pronunciado dos preços dos materiais (os custos de construção de habitação nova aumentaram 16,6%, em termos homólogos, em agosto), e com a dificuldade na contratação de pessoal. Estes aspetos têm constituído, desde 2021, os principais fatores limitativos do desenvolvimento da atividade, com cerca de 26,8% e 34,9%, respetivamente, das empresas do setor a reportar tais dificuldades.

7 Boletim Económico do BCE. Número 6/2022 – Caixas. O papel do emprego público durante a crise da COVID-19.

Subsetor e área governativaEmprego

líquido%

do totalSubsetor e área governativa

Emprego líquido

%do total

Educ.infância e docente ens . bás ico/secund. -23 048 32,3 Ass is tente técnico/adminis trativo 18 734 22,0

Ass is tente operacional/operário/auxi l iar -21 713 30,4 Ass is tente operacional/operário/auxi l iar 16 017 18,8

Ass is tente técnico/adminis trativo -10 869 15,2 Educ.infância e docente ens . bás ico/secund. 14 360 16,8

Forças Armadas -3 739 5,2 Enfermeiro 13 629 16,0

Enfermeiro -2 106 3,0 Médico 7 606 8,9

Total -71 338 86,2 Total 85 335 82,4

Maiores descidas Maiores subidas

2012-2014 2015-jun 2022

10 DE OUTUBRO DE 2022 _______________________________________________________________________________________________________________

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