interesses dos vários parceiros, tendo em vista contribuir para o aumento da

produtividade nacional e a geração de emprego;

 Apostar decisivamente na qualificação dos portugueses em competências tecnológicas

e digitais e preparando a força de trabalho para a revolução da inteligência artificial;

 Recolha de informação sobre os destinos, qualificações e expectativas profissionais dos

emigrantes que deixam Portugal – temporários e permanentes, por forma a garantir o

permanente ajuste da ligação de Portugal à Diáspora.

1.1.2. Imigração regulada com integração humanista e responsável

Promoveremos uma política de imigração regulada, humanista, flexível na sua

execução, e orientada para as necessidades do mercado de trabalho, relativamente à

entrada legal de imigrantes em território nacional. É possível reforçar o trabalho na

atração de imigrantes em condições que garantam um acolhimento de sucesso,

reforcem os ganhos pessoais e sociais desta escolha, e acima de tudo rejeite situações

de promessas falhadas, pobreza e exclusão social.

Pretende-se uma política proativa de atração de jovens, em particular estudantes,

permitindo o reforço da abertura de horizontes, conhecimento e da

multiculturalidade, das futuras gerações, bem como de trabalhadores qualificados e de

reunificação das famílias.

3.2. Transformar custos de contexto em oportunidades

Um mercado de bens e serviços mais concorrencial e dinâmico é fundamental para

proporcionar a consumidores e empresas maior qualidade a preços mais baixos.

Assim, o Governo pretende avaliar os impactos da legislação sobre a atividade das

empresas, a simplificação da burocracia e o reforço da concorrência no mercado

nacional e eliminar barreiras e constrangimentos à atividade económica.

Neste seguimento, serão consideradas as seguintes medidas:

10 DE ABRIL DE 2024 ____________________________________________________________________________________________________________

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