8 DE OUTUBRO DE 2021
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pela seca possa ter água para abastecimento humano, mas também para suportar a diversificação da sua
agricultura.
O Sr. Presidente (José Manuel Pureza): — Queira concluir, Sr. Primeiro-Ministro.
O Sr. Primeiro-Ministro: — Vou concluir, Sr. Presidente. Portanto, onde estão as verbas? Uma está no PRR e a outra está no Programa Operacional Regional do
Algarve.
Uma última nota, para terminar, Sr. Deputado. Se quer saber em quem é que os algarvios acreditam, vá ver
o resultado eleitoral das eleições autárquicas.
Aplausos do PS.
O Sr. Presidente (José Manuel Pureza): — Tem, agora, a palavra, em nome do Grupo Parlamentar do Bloco de Esquerda, a Sr.ª Deputada Catarina Martins.
Sr.as e Srs. Deputados, lembro o apelo que tenho feito repetidas vezes. E faço-o mais uma vez. VV. Ex.as
farão com entenderem.
Sr.ª Deputada Catarina Martins, faça favor.
A Sr.ª Catarina Martins (BE): — Sr. Presidente, Sr. Primeiro-Ministro, tivemos aqui um momento em que a direita fez uma espécie de debate pós-eleitoral com o Sr. Secretário-Geral do Partido Socialista. Se me
permite, vou fazer o debate parlamentar com o Sr. Primeiro-Ministro, que é para isso que aqui estamos.
Protestos doPSD.
Dizíamos, há pouco, que é preciso ter a coragem para enfrentar os problemas do País. Sabe, a coragem
para enfrentar os problemas que seguramente ainda teremos — num momento que ainda é difícil, sim, e não
desconhecemos a pandemia — é a coragem para enfrentar desigualdades estruturais, para não permitirmos
que mecanismos que foram criados pela direita no tempo da troica, no tempo de uma crise, sejam agora
utilizados para que também esta crise seja uma forma de compressão de salários.
Falei-lhe, há pouco, de pensões, e continuo a dizer que o fim do fator de sustentabilidade, daquele corte
que foi criado no tempo da troica, com que nós já terminámos para tantas situações, deve acabar para todas
as situações e devemos recalcular as pensões dos pensionistas que ficaram prejudicados.
Mas queria falar-lhe, agora, de salários. Nós temos, em Portugal, gerações de trabalhadores que se
sentem injustiçados porque veem que ganham hoje objetivamente menos do que ganhavam há 20 anos,
devido a anos de congelamento de carreiras, sem progressão de salários. E não precisamos de estar a falar
da função pública, estamos a falar de todos os trabalhadores, porque a alteração das leis laborais fez
objetivamente pressão para baixar os salários. Aliás, depois de décadas de congelamento, as gerações mais
jovens — e, há pouco, dizia, e com razão, que tem de haver um Orçamento que pense nas gerações mais
jovens —, gerações precárias, mas qualificadas, olham para o mercado de trabalho e o que perspetivam para
o futuro é o salário mínimo ou pouco mais.
E o salário médio, em Portugal, está a aproximar-se perigosamente do salário mínimo. É certo que
precisamos de aumentar o salário mínimo porque ainda é condição de pobreza, e quem trabalha não pode
estar na pobreza. Mas é preciso dar conta dos outros salários e não permitir este mecanismo de compressão
salarial, que existe, estando as empresas a utilizar as leis da troica para continuarem com este processo. Vou
dar-lhe este exemplo muito concreto: esta semana, estive com trabalhadores da Altice que estão a contestar o
seu despedimento. São trabalhadores que, em alguns casos, ganham 740 € mensais. Aliás, estes
trabalhadores já tinham tido um processo contra a Altice para ficarem efetivos, porque estavam ilegalmente
precários, processo esse que ganharam, tendo ficado nos quadros da empresa a ganhar 740 €. Acontece que,
agora, foram despedidos para serem substituídos por trabalhadores em outsourcing a ganharem 665 €. O que
a Altice faz é utilizar as leis do trabalho que protegem este mecanismo, de substituição de trabalhadores por
trabalhadores que ganham ainda menos. E fá-lo de duas formas: por um lado, porque sabe que os