13 | II Série GOPOE - Número: 007 | 13 de Novembro de 2010

empresas. Portugal é, hoje, tido como um País de referência e estas boas práticas são tidas como uma experiência de referência no nosso País.
Estes planos permitem-nos modernizar as organizações, introduzindo uma nova cultura organizacional e modernizando-a pelos valores. Desde logo, irão permitir — porque é esse o compromisso de quem promove os planos — não só uma representação equilibrada de homens e mulheres nos vários níveis hierárquicos de chefia mas também a promoção de políticas de conciliação, tornando as empresas mais amigas da família, introduzindo lógicas de proximidade e, quiçá, novas lideranças. Assim, promovemos o desenvolvimento, mas também a competitividade colocando as pessoas no centro das políticas.
São 75% os ministérios que já têm planos para a igualdade. No próximo mês de Janeiro, teremos oportunidade de fazer a apresentação pública destes planos com os ministérios que ainda não os têm e que, entretanto, estão a acabar a sua elaboração.
Como já disse o Sr. Ministro, são 76 os protocolos com autarquias, 11 planos municipais em curso e, em relação a todos os outros, há possibilidade de serem protocolados, desde logo porque irá abrir uma nova linha de financiamento do QREN para apoiar as autarquias na promoção de planos para a igualdade.
Temos também 49 projectos de associações empresariais, o que equivale a 159 planos de igualdade em associações empresariais.
Portanto, estamos a modernizar as organizações, introduzindo uma nova cultura e promovendo políticas de conciliação.
Ao nível do empreendedorismo feminino, este eixo permitiu-nos apoiar 106 projectos, que envolvem 1400 mulheres que estão neste momento a organizar as suas propostas e os seus planos de negócios, e existem 121 empresas propostas que envolvem toda esta dinâmica no sentido de revitalizar o tecido social local. São projectos de proximidade, sobretudo para as pequenas e médias empresas. Muitas das mulheres que ficaram em situação de desemprego estão a abraçar esta oportunidade no sentido de poderem reconstruir as suas vidas.
Como exemplo, temos o projecto Os Lenços dos Namorados, a Dona Empresa, em relação à qual, ainda recentemente, houve uma grande reportagem num jornal sobre os projectos que estão a ser promovidos por ela, e tambçm o artesanato»

O Sr. Presidente: — Sr.ª Secretária de Estado, peço-lhe que abrevie, por favor.

A Sr.ª Secretária de Estado da Igualdade: — Para abreviar, posso também dizer que, ao nível da formação, numa lógica de promoção da igualdade, há 9100 pessoas que já foram formadas no nosso País por via do QREN e, ao nível das organizações não-governamentais, são 130 os projectos que estão disseminados por todo o território nacional, promovendo o combate à violência doméstica e ao tráfico de seres humanos, a prática de desporto por mulheres, o empreendedorismo feminino, a inclusão social, a saúde sexual e reprodutiva e a cidadania.

O Sr. Presidente: — Muito obrigado.

A Sr.ª Secretária de Estado da Igualdade: — A terminar, Sr. Presidente, gostaria de referir uma questão»

O Sr. Presidente: — Lamento»

A Sr.ª Secretária de Estado da Igualdade: — » que tem a ver com a formação de polícias. Neste momento, está em curso uma formação de 390 polícias relativamente à avaliação de risco.

O Sr. Presidente: — Sr.ª Secretária de Estado, vai haver, com certeza, oportunidade de voltar a este tema numa segunda ronda. Lamento, mas tenho de equilibrar os tempos e por isso passar ao grupo parlamentar seguinte.
Tem a palavra o Sr. Deputado Michael Seufert.