Tal como já foi referido no parecer anterior o foco na melhoria das

qualificações que visem o aumento da produtividade deve incluir as questões

da qualidade da gestão e da organização, incluindo a inovação da

organização do trabalho. Nas GO 2021-2025 apenas é feita uma menção

breve a esta questão em que se assume como particularmente importante

capacitar em contínuo os empresários e gestores para liderar o turismo do

futuro. O CES entende que as questões da qualidade da gestão e da

organização são importantes para todas as empresas de todos os setores da

atividade económica, capacitando-as para os desafios do presente e do

futuro.

Importa ainda assegurar que a transição digital contribui para reduzir a

precariedade, a segmentação laboral e as assimetrias entre mulheres e

homens.

Por fim, e considerando o crescente reforço da digitalização e o crescimento

dos conteúdos imateriais, acompanhado de um aumento de

desmaterialização de consumos, o CES considera que as GO 2021-2025

deveriam valorizar mais o papel da competitividade da nossa economia e nas

respetivas cadeias de valor, dos fatores e componentes imateriais e das

atividades de serviços.

3.3 Transição climática e sustentabilidade dos recursos

As transformações climáticas, com todas as suas consequências económicas

e sociais, são algo de anterior e mais profundo que a crise sanitária agora

vivida. É um problema estrutural, em que foi descurada a sustentabilidade

ambiental, e que envolve soluções nacionais e globais.

Priorizar o combate às alterações climáticas é urgente e determinante nas

ações a tomar para a recuperação e crescimento económico no período

pós-COVID.

II SÉRIE-A — 116 ___________________________________________________________________________________________________________

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