O texto apresentado é obtido de forma automática, não levando em conta elementos gráficos e podendo conter erros. Se encontrar algum erro, por favor informe os serviços através da página de contactos.
Não foi possivel carregar a página pretendida. Reportar Erro

18 DE OUTUBRO DE 2012

7

Enquadramento bibliográfico

Bibliografia específica

FONS, Jean-Philippe; MEYER, Jean-Louis – Les logiques de gestion de l'emploi public enseignant dans

trois pays européens. Formation emploi. Paris. ISSN 0759-6340. N.º 92 (Oct./Dec. 2005), p. 5-19. RE-2

Resumo: Os autores comparam a realidade de 3 países europeus (Inglaterra, Alemanha e França) no que

respeita à organização dos sistemas educativos e formas de contratação dos professores. São abordados os

vários tipos de contratos de trabalho, o volume e repartição dos tipos de emprego e as formas de trabalho

flexível.

Face às flutuações demográficas, às mudanças de programas e à rotação das pessoas, os países

europeus adotam políticas de gestão da mão-de-obra diferentes.

OCDE – Creating effective teaching and learning environments: first results from TALIS / OECD’s

Teaching and Learning International Survey (TALIS) [Em linha]. Paris: OECD, 2009. [Consult. 03 Out.

2011]. Disponível em WWW:

. ISBN 978-92-64-05605-3.

Resumo: Este documento aborda questões como o desenvolvimento profissional dos professores, as suas

práticas de ensino, crenças e atitudes, a sua satisfação e feedback e liderança das escolas de ensino

secundário nalguns países da OCDE, entre os quais se encontra Portugal.

É apresentada e analisada informação sobre as caraterísticas das escolas e dos professores, assim como

outros fatores relacionados com as escolas e o sistema de ensino, que podem influenciar os professores e o

ensino.

Concretamente, no capítulo 2, é apresentado o perfil dos professores do ensino secundário, caraterizando

o seu grau de formação, perfil demográfico e tipologia de emprego.

O perfil demográfico apresenta a idade e género dos professores e diretores escolares.

Relativamente à tipologia de emprego dos professores, são analisados os vários tipos de contrato e

experiência profissional, desde o contrato permanente ao contrato de curto prazo e ao trabalho temporário.

Quanto ao perfil das escolas, é fornecida informação sobre o pessoal que nelas trabalha, equipamento,

política de admissão, autonomia e ambiente escolar.

Esta última informação revela-se importante devido à influência destes fatores na aprendizagem escolar e

na realização dos estudantes, como é demonstrado por outros estudos da OCDE.

PORTUGAL. Ministério da Educação. Gabinete de Estatística e Planeamento da Educação–

Estatísticas da Educação: 2009/2010 [Em linha]. Lisboa:GEPE, 2011. [Consult. 03 Out. 2011]. Disponível

na intranet da AR em WWW:

. ISBN 978-972-

614-514-1

Resumo: As “Estatísticas da Educação” têm como principal objetivo disponibilizar informação estatística

referente às diferentes modalidades de educação e formação. A informação estatística apurada reporta-se à

educação pré-escolar e ao ensino básico e secundário. Permite obter uma visão global do sistema educativo,

bem como dos principais indicadores a ele associados; os dados estatísticos encontram-se organizados por

áreas temáticas, ordenadas segundo os níveis e graus de ensino, conforme a estrutura do sistema educativo.

Os quadros C.1.3, C.2.3 e C. 3.3 apresentam o pessoal docente em exercício por situação profissional.

PORTUGAL. Ministério da Educação. Gabinete de Estatística e Planeamento da Educação–

Perfil do docente: 2008/2009 [Em linha]. Lisboa: GEPE, 2010. [Consult. 03 Out. 2011]. Disponível na

intranet da AR em WWW: .

ISBN 978-972-614-486-1